7月7日上午，我校在讲堂楼报告厅召开全体中层干部大会，部署近期主要工作。校领导赵炳起、史金飞、刘永强、宁晓明、史顺良、舒小平、杜军、王洪法出席会议，全体中层干部参加会议。
会上，校长史金飞简要通报了教学审核评估和目标管理工作进展情况。他指出，教学工作审核评估是我校深化内涵建设、推进转型升级的重要抓手，是提高人才培养质量的内在要求，时间紧、任务重，形势不容乐观。目标管理工作推进情况喜忧参半，有些工作任务已经完成，但一些涉及学校核心竞争力的目标，落实情况不够理想。希望各单位、各部门从现在开始，抓紧时间，切实保证进度，力争完成全年既定的工作目标。
党委副书记、副校长宁晓明对总结了教学审核评估工作前期进展情况，并对暑假期间的工作任务做了专项布置。他强调，虽然17个教学单位根据评估要求全部提交了整改方案，但对照“评估范围”及评估要求，我们的工作仍然存在很多问题，突出表现在思想认识不到位，懈怠情绪有所蔓延；整改措施未落实，工作推进比较缓慢；教学单位主要领导精力投入不足；各个项目组工作进展缓慢；评建办对评估的指导有待加强等方面。针对上述情况，学校决定在暑假期间集中开展以下几项工作：一是开展本科教学工作审核评估阶段工作专项检查；二是开展本科专业评估工作；三是组织项目组落实分项目自评的相关工作。希望各部门、各单位进一步提高对审核评估工作重要性的再认识，认真研究部署评建工作，切实做到责任到人，高质量完成暑期评建任务。本科教学工作审核评估，评的是本科教学，检验的是整个学校。各教学单位、各部门主要负责人是评建工作的第一责任人，必须在评建工作中起到核心作用和表率作用，必须带头学习、领会、吃透评估精神和审核范围，必须以强烈的事业心和责任感投入到评建工作当中。要充分利用暑假这个时段，对照任务要求，抓紧整改落实，任何一个环节都不能拖全局的后腿，任何一个单位都不能拖全校的后腿。
党委书记赵炳起主持会议并作了重要讲话。他强调，暑假即将开始，今后一段时间，各部门、各单位的工作要围绕贯彻学校第三次党代会精神这个中心，重点做好目标管理确定的重点工作、教学审核评估工作。对于党代会确定的九项工程，下学期要认真研究制定五年行动计划，按年度分步实施，确保工作落实到位。各系统、各职能部门，要根据分管工作和部门职责理清工作思路，明确推进措施，利用暑假时间，开展调研、收集数据、研究政策，为下学期制定工作计划做好准备。对如何做好全年的工作，赵书记提出了五点要求：
一是要主动作为，强化责任意识。每位干部都要立足自己的本职工作，切实履行岗位职责，积极主动地开展工作，不能等上级布置，不能等问题找上门，不能做表面文章。各个单位都要有争取资源的意识，要着眼地方与区域经济社会发展需求，抢抓发展机遇。
二是要沟通协调，强化合作意识。加强沟通协调，首先要积极主动的面对和处理问题，要有多说一句话、多走两步路的主动意识，要多换位思考问题。其次是要解决合作的意识问题，这是加强沟通协调的关键和根本。没有合作意愿，就不会主动沟通协调，就会画地为牢，滋生出圈子，出现占山为王的局面。希望一些同志对自己的定位高一些，要有与岗位相适应的思想觉悟、政治觉悟，不能成为极端思想的代言人，要真正增强责任担当，化解矛盾，促进和谐。
三是要提高水平、强化公正意识。一个导向明确的制度，往往是对原有平衡的打破，是对现有利益格局的再调整，所以往往也是有争议的制度。评价制度的好坏，关键看是否能调动大多数人的积极性，关键看调动了哪些人的积极性，看是否真正调动了积极性。判断积极性调动的标准，要看精力投入、精神状态、执行效果，一些让部分人得益的制度，不一定真正促进了工作。各个管理部门出台的管理制度，可以有争议，但如果出台的制度总是有争议，就要认真反思。如果用所谓的“公平、公开”掩盖公正，就会出问题，一定要防止用合法程序产生不公正结果的制度。
四是要勇于担当，增强执行力。干部队伍是学校发展的核心力量。一个部门、一个单位工作成败关键取决于干部的执行力，取决于能否全面准确地领会学校政策和工作布置。对学校的政策和工作布置，及时传达引导到位，坚决贯彻落实是执行力高低的重要表现。对有些核心的理念和指导思想，各部门、各单位必须要加强宣传和引导，才能形成共识，才能发挥作用。例如学校第三次党代会中的一些新的思路、新的举措，需要大家认真学习、认真研究，要宣传到位、贯彻到位。
五、要正视形势，增强危机意识。人无远虑，必有近忧。我们追兵不是一个、两个，而是一批。面对专科升本的冲动，本科增设硕士点的趋势，我们的优势在哪里，我们的核心竞争力在哪里，领先多少？自己和自己比，确实取得了一定的成绩，但和发展快的学校比怎样？对于这些问题，大家要有清醒的认识。更重要的是，我们不能只看追兵，每个学院、每个学科都要紧盯一所高水平大学的同行，不断缩小差距，为实现党代会描绘的宏伟蓝图而努力奋斗！
