5月17日下午，我校2022年毕业生就业工作推进会在校会议中心东海厅举行。校长宁晓明出席会议，副校长朱国军主持会议，纪委机关、研究生院、招生与就业处负责人、各学院主要负责人及党委副书记和就业工作辅导员参加会议。

会上，招生与就业处处长马恒通通报了我校毕业生就业工作开展情况和2022届毕业生就业量化考核工作实施情况。副处长骆海宏对中小微企业就业、基层就业、自主创业、灵活就业、就业手续等政策进行了解读，并对我校2022年就业工作量化考核办法进行了说明。

药学院党委副书记李海南及土木与港海工程学院党委副书记钱汉珍作就业工作经验交流。药学院全面落实就业“一把手工程”和“全员就业责任制”，推动“三全”工作体系，全面推进毕业生就业工作的高质量实施。土木与港海工程学院以“早启动”破解“缓行动”，以“快帮扶”促进“慢就业”，以“主动联系”换“被动等待”，破解就业难题，推进就业工作。

宁晓明就进一步做好我校2022年毕业生就业工作提出四点要求:一是面对疫情给毕业生就业工作带来的困难和压力，要扎实有效、持续稳定地开展就业推进工作；二是要有效把握就业政策，鼓励学生前往基层等国家最需要的地方建功立业；三是要全员发力，千方百计拓展就业渠道和岗位；四是要加强宣传引导，提高就业工作的精准度和有效性。

宁晓明指出，学校正在大力开展“访企拓岗促就业”专项行动，近期他将和其他校领导带队走访园区，对接优质企业，大力推荐我校毕业生。各学院党委书记和院长要带头并动员专业教师、辅导员、行政管理人员广泛参与，对接企业，了解需求。连云港许多重点、大型企业有迫切的招聘需求，要加大对连云港地区经济发展的大力支持力度，引导毕业生留连发展建功立业。

朱国军强调，今年疫情复杂多变，多点散发，给就业工作带来了巨大压力，但毕业生就业工作是一项重大政治任务、一项重大民心工程，要落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”相关决策部署，不折不扣、扎扎实实地将其抓紧抓好。希望通过本次推进会，能够扎实推进我校毕业生就业工作，实现毕业生更充分更高质量就业。