5月23日下午，江苏海洋大学2023年毕业生就业工作推进会在校会议中心东海厅举行。校长宁晓明出席会议，副校长朱国军主持会议，招生与就业处、研究生院负责人，各学院主要负责人、党委副书记、毕业班辅导员参加会议。

会上，招生与就业处处长马恒通以“坚持‘五化统筹’促进毕业生充分就业高质量就业”为题通报了我校2023年毕业生就业工作推进情况，并对我校2023年就业工作量化考核办法进行解读，强调报送就业数据要准确、规范、更新及时的工作要求。

药学院党委副书记王博及艺术设计学院党委副书记王欢作就业工作经验交流。药学院持续深化毕业生就业“一把手工程”，开展“书记送岗”系列活动，坚持用好“政策”“市场”“升学”三个抓手，稳中求进，推进毕业生高质量就业。艺术设计学院全院上下共同发力，提早谋划启动，提前摸排、精准掌握每个学生毕业打算，对于考研、考编、工作等不同类型的学生，分门别类制定帮扶方案。

校长宁晓明结合全省就业工作专项督查组的反馈意见以及我校的实际情况对我校就业工作推进情况进行分析并就进一步做好我校2023届毕业生就业工作提三点意见。第一，要提高政治站位，强化就业优先政策，以“全员抓就业、全程促就业”的工作局面抓紧、抓实、抓细毕业生就业与服务工作；第二，要拓宽毕业生就业渠道，开展“访企拓岗促就业”专项行动，建立企业资源库，加强校企对接交流合作，加大毕业生留苏、留连的比例，切实为地方经济发展提供人才支撑；第三，要凝心聚力，不断提高人才培养质量，筑牢就业工作基础，充分发挥就业对于育人成效的反馈作用，举全校、全员之力，持续提升工作水平，稳定毕业生就业工作大局，有效推进我校2023届毕业生就业工作再上新台阶。

副校长朱国军指出，要举全校、全员之力，扎实推进我校毕业生就业工作，实施“百日冲刺”行动，拓展毕业生就业岗位，加强就业管理规范，严格落实“三不得”、“四不准”要求，提高就业指导服务成效，推进2023届毕业生更充分更高质量就业。

会上，宁晓明为2022年就业工作量化考核A等学院颁发奖牌。