连云港日报2018年11月9日A9版

10月27日上午，淮海工学院在体育馆举行了2019届毕业生公益供需洽谈会。来自江苏各市的近300家企业来到现场进行面试，企业经营范围包括工程、机械、化学、电子、医药等。

活动开场后，近300家企业分设展位，学生可以根据自己的专业和就业意向与企业工作人员洽谈。随着大学生人流的涌入，不少展位前都排起了长队。不少企业公布了3000至6000元实习期薪水吸引学生。经过洽谈了解，企业现场就与学生达成意向性合作，并希望学生前往企业实习。大学生小阮说，自己选择企业的标准首先是地理位置，希望离家不远，其次是专业对口，再其次是薪资方面希望能达到4000至5000元。

康缘药业的工作人员透露，招聘学生要专业对口，而且学生友好服从工作分配，综合素质比较高。他也希望连云港本地学生能够多接受外地派遣工作。无锡一家企业的工作人员则认为，学生的学习成绩不是最重要的，而是要看学生的学习能力和学习状态。

“今年毕业生达到5000多人。”淮工就业指导中心主任骆海宏告诉记者，为了让学生能尽快找到工作，淮工每年秋天都会举行一次大型的洽谈会，此外专场招聘会、地区组团招聘每月都要举行几十场，该校还开通了就业网站和手机APP，让学生可以随时关注招聘情况。骆海宏透露，往年淮工约有10％的学生选择考研或是出国，大部分考生都将落户企业工作，就业率可达97％。约有60％的学生是在校园招聘中找到工作的，而且这一比例仍在逐年攀升。

骆海宏提醒大学生，在提高专业素养的同时，还要加强沟通能力，有的学生在网上求职时尚能很好展示，但遇上现场面试就结结巴巴。