2025年3月13日 连云港新闻

3月12日，由省教育厅、省人社厅主办的“服务新质生产力 校地强链促就业”江苏省2025年春季促就业攻坚行动·高端装备及生物医药专场暨江苏海洋大学2025届毕业生春季招聘会举行，本次招聘会吸引了247家招聘企业，带来 940个职位，涵盖7807个岗位，涉及金融、医药、装备制造、新能源、教育等多个热门行业。

当天，江苏海洋大学苍梧校区体育馆南广场热闹非凡，不少毕业生闻讯而来，到现场了解招聘信息。本次招聘会特别设置了多个地区专区，除了本市专区外，还有南通市专区、苏州市专区、无锡市专区、营口市专区等。为了吸引优秀毕业生前来应聘，各家企业纷纷亮出自家企业的“王牌优势”---“达人计划”“卓越领头人计划”“春雨工程”等，引得不少毕业生驻足咨询。

陈晓晓 江苏海洋大学2025届高校毕业生：看中的主要是学习的机会，还有对我们应届生的培养机制。

记者采访发现，当下，毕业生的求职心态更加理性，相较于薪酬待遇，他们更关注企业的福利保障和职业发展空间，会优先考虑能够提供系统培训体系、明确晋升通道和项目实践机会的企业。

卞环 江苏华舜智能科技有限公司人力资源招聘主管：基础实习生进来，他可能没有相关的一些工作经历，后续到岗位也会有一些小项目，锻炼一下，我们能够给他提供一些学习的渠道，另一方面，比如说内部会有交流学习的机会，这个也是可以给他们提升自己能力的渠道方式。

招聘会现场还设立了装备制造、新能源等区域，近六成企业提供面向高校毕业生的岗位。现场设有求职咨询、简历诊断、就业推荐等服务点，还有专业老师进行答疑。

董鸿洋 江苏海洋大学土木与港海工程学院辅导员：他们自己对于实习的经历其实有更多的书面的语言，包括组织能力、排版的优化各个方面都能够更好的，老师来集中指导的话，能够更好地进行一个提升，更好地从HR的角度来做自己的简历，能够挖掘出自己的特点，来优化自己的优点，能够适应企业的需求。

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