时间：2025年6月5日 来源：新华日报

校园里蒸腾着青春的热浪，一张张活力四射的脸庞上，洋溢着对未来的期盼。5月21日，2025连云港市“人才日”暨大学生毕业季活动如期而至。“诚挚期盼同学们把港城作为人生道路的‘新起点’、事业发展的‘启航港’，选择港城、留在港城、扎根港城，与这座城市并肩携手，在双向奔赴中共同成长，在彼此成就中共铸辉煌。”连云港市委书记马士光代表市委、市政府向学子发出诚挚邀约，邀请他们共同见证并参与这场人才与城市之约。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。人力资源和社会保障部相关数据显示，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。眼下正值就业关键期，连云港积极行动，从畅通岗位对接渠道到优化就业服务生态，从搭建成长平台到厚植创业土壤，全力以赴护航高校毕业生就业第一程，让越来越多的青年人才在这里找到人生坐标，让青春梦想在产业沃土中“生根发芽”。

多方合力，筑起岗位对接“彩虹桥”

“毕业季”活动上，连云港市120家企业提供2400余个岗位现场揽才。毕业生们手持简历穿梭于展位间，恒瑞医药、四季沐歌等本地龙头企业的招聘台前围满咨询的学生。

中国石油大学的硕士范子瑜来到盛虹石化的招聘台递上简历。他说：“这次招聘会质量比较高，学校组织我们来参加活动。盛虹石化的安全工程岗位比较适合我，而且我家是山东济南的，离连云港不太远，未来完全可以在连云港发展。”

江苏盛虹石化招聘负责人表示，公司此次提供了设备管理、电气管理、营销贸易、人工智能等多个管培生岗位，学历要求都是硕士，将作为重点人才来培养，同时也招聘电气维护类、仪表维护类专业的200余名本科学历毕业生。

招聘会是毕业生获取岗位信息最直接有效的渠道。今年以来，连云港市人社局已经组织300余家用人单位赴成都、重庆、合肥、郑州、南京等地的22所高校开展校园招聘，累计发布人才需求信息1.5万条，吸引1.6万名优秀高校毕业生关注，3000人已达成初步就业意向。另外，在中国科技大学、南京工业大学、郑州大学、沈阳药科大学、黑龙江大学，“才到港城 价值连城”2025连云港“高校求贤季”高校推介活动已举办了5场。

在市域内，连云港市人社局等相关部门联合在连院校举办“九校联动”专场校园招聘活动，吸引毕业生留连就业，促进毕业生高质量充分就业。

与此同时，高校通过构建科学化的就业管理体系，积极承担起毕业生就业的主体责任。走进江苏海洋大学的就业服务市场，约1000平方米的大厅设置有80多个展位。“学校在楼宇比较紧张的情况下，依然拿出这么大的空间，建设就业服务市场，可以不受季节、天气、活动的影响举办高频次、小而精的招聘会，每次都是爆满。”江苏海洋大学招生就业处副处长骆海宏说。

江苏海洋大学还通过校政企协同，深挖就业资源。2024年，全校上下全员发力走访企业241家，新增合作企业207家，联动连云港、苏州、南通、无锡等20个城市共建人才工作站，为2025届毕业生就业奠定良好基础。

精准滴灌，铺就求职“暖心道”

近日，连云港启动“留连忘返 就在港城”2025年连云港市高校毕业生就业服务攻坚季行动，并将持续开展至8月。市人社部门将着力开展“六个一”重点工作，包括建设一批就业创业服务驿站、宣传落实一批就业创业政策、开发一批高质量就业岗位等，推动高校毕业生在港城实现高质量充分就业。

连云港市人社局局长朱晓云介绍，连云港将依托江海大、康达学院、师范学院、职业技术学院、财会学院、开放大学、中医药高职校、工贸高职校、中等专业学校等9所在连院校毕业生就业服务场所，共建一批就业创业服务驿站，将连云港市就业创业政策、岗位信息、培训信息等各项就业资源常态化入驻校园。

走进该市首座就业创业服务驿站，生活补贴支持、基层就业岗位、就业权益保护、青年购房支持、职业技能提升等就业信息和政策措施“化身”为一个个二维码，手机一扫，便清清楚楚呈现眼前。“后续我们还将依托驿站开展职业指导、校园宣讲等各项活动，零距离服务应届毕业生。”连云港市人社部门相关负责人表示。

连云港集成发布了高校毕业生就业政策汇编，引导毕业生用好用足政策，尽快实现就业，对符合条件的困难高校毕业生积极就业创业的，按规定落实一次性就业创业补助；同时充分落实好稳岗返还、一次性扩岗补助、吸纳毕业生就业补贴、技能培训补贴、创业补助等各项就业创业政策，稳住和扩大就业岗位，提升毕业生就业能力。

栽好梧桐树，引得凤凰来。近年来，连云港加大力度引才育才留才，以真招实策延揽人才、用真金白银支持人才、拿真情实意礼遇人才。对企业全职引进的博士研究生及全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科生、其他高校本科生、大专生，连云港分别给予30万元、15万元、10万元、5万元和3万元购房券；企业全职引进的博士研究生、毕业后5年内初次到连云港企业工作的全日制普通高校硕士研究生和本科生，将连续3年分别给予每月3000元、1500元、1000元生活补贴。

厚植沃土，搭建圆梦“大舞台”

当前，石油化工、生物医药、新能源、新材料、高端装备制造等特色产业正在连云港蓬勃发展，为青年人才就业创业提供了广阔的发展天地。

22岁的徐州人王晨曦是江苏海洋大学计算机工程学院数据科学与大数据技术专业本科生，几天前刚参加完学校的毕业答辩，但同时他已经是一名创业者。2023年6月，王晨曦成立连云港鲸鸣信息科技有限公司，和学校的十几个朋友合伙进行面向海洋牧场和海洋监测相关的软件开发。“我们已经和山东的一家海洋牧场企业达成合作，去年公司销售额大约700万元。现在公司正准备申报高新技术企业。”王晨曦说，连云港的海洋经济正快速发展，扎根连云港，面向黄海，辐射沿海，是他们的目标。

创业过程中来自各方的支持，让这个初创型的科技公司轻装上阵。“学校的大学生科技园给我们提供了100平方米的办公场所，免房租水电费；学校的7项专利免费授权给我们使用，还帮我们对接连云港涉海的科研院所去合作学习；申报各项资质时，市里的相关部门也全力协助。”王晨曦对未来发展充满信心。

连云港围绕全市主导产业、战略性新兴产业和未来产业发展，深入实施市“双创计划”，积极引进掌握核心技术、带动产业发展的高层次创新创业人才。对入选市“双创计划”的创新类人才，连云港给予最高200万元资金资助，创新类团队给予最高500万元资金资助；创业类人才给予最高500万元资金资助，创业类团队给予最高1000万元资金资助。花果山英才创新创业大赛已常态化举办，对落地的获奖项目（团队）优先纳入市“双创计划”支持，一等奖项目给予最低100万元资金资助，特别优秀的“一事一议”给予支持。

聚焦全市产业需求，今年，连云港计划以8个专场推介会为牵引，分别奔赴安徽、河南、黑龙江等12个省份，开辟25条全国校园引才路线，举办校园招聘会百余场。“我们以城市推介会为政策宣介主窗口，联动现场招聘会、座谈会、体验市集三大场景，让学子们了解港城企业，感受港城魅力，来到港城就业。”连云港市相关负责人表示，将深入实施人才强市战略，聚焦产业发展和人才引进的双向需求，聚焦人才发展体制机制改革，打好人才“引育留用”组合拳，精准招引高层次人才，精准促进高校毕业生就业，精准宣传落实各类人才政策，更好地促进人才与产业的“双向奔赴”。

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