为推动基层组织建设年活动的开展，加强党支部建设，夯实党建工作基础，提高基层党建工作水平，更好地发挥党支部战斗堡垒作用。5月24日、25日，东港学院党委对所属的7个党支部进行2011年度党支部建设目标工作考核。
      东港学院党委成立了由党委书记、副书记牵头，党务部门负责人和党支部书记组成的两个考核小组，采取机关党支部与书院党支部分批互考的方法，以考促学，以考促建。各个党支部对此十分重视，召开了支部大会进行部署，按照党支部建设工作目标，逐条逐项对照检查，认真展开自评。考核小组采取听取支部汇报、查阅资料台帐等方式，对党支部2011年度目标工作进行认真细致的考核，同时，梳理考评中发现的问题和薄弱环节，为完善措施、落实整改、推进工作打好基础。
      东港学院党委自2007年起实行党支部建设目标工作考核，至今这项工作已经进行了5个年头。通过开展党支部建设目标工作考核，强化了党支部建设工作导向，加强了基层党建工作交流，有效地推动了党支部工作走向规范化、制度化和科学化轨道，切实加强了基层党组织建设。