大学生就业问题是一个永恒的话题，在严峻的就业形势下，为了缓解就业压力并更好地拓宽毕业生就业渠道，商学院多举措来推进毕业生精准就业，近年来毕业生综合就业率稳定在97%以上。

搭建就业平台，扩大岗位来源。

学院领导高度重视毕业生就业工作，调整学院就业工作领导小组，学院书记、院长亲自参加毕业班班主任工作会议，动员多方面力量联系相关企业，为毕业生提供了良好的就业平台。动员全体商学院教师挖掘就业岗位，就业辅导员同就业困难学生进行针对性交谈，了解其就业期望。通过就业指导课，引导毕业生树立正确的就业观，做好长远的职业规划。

延伸服务范畴，拓展就业渠道。

为提高大学生就业质量、实现就业服务全面化，学院多种渠道进行就业信息的发布。通过班委微信群、班级QQ群、班主任、辅导员以及淮工就业信息网，让每一位毕业生能够及时、清晰地了解就业的信息。为拓展多元化就业渠道，发现并挖掘更多就业机会，学院主动联系用人单位、拓展就业实践基地以及推荐就业、安排实习岗位。为帮扶经济困难学生就业，商学院2018年发放了合计87000元的创业求职补贴，为毕业生创业求职提供帮助。

精准就业帮扶，加强个别指导。

学院开展针对毕业生的心理辅导，对离校还未就业的毕业生采取实名制服务，建立困难毕业生档案库，采取一对一的辅导。实施毕业生就业创业促进计划，在毕业生能力提升、供求匹配、职业保障、权益保障等方面采取更加有力的措施。诚邀专业人员开展了一系列的求职就业讲座，进一步提高创业求职政策的知晓度。毕业班班主任及辅导员积极引导毕业生做好职业规划，树立正确的就业观，以理性的心态对待就业。

多举措的推进，有效缓解了毕业生的创业求职压力，受到了师生的一致好评。目前，商学院毕业生就业工作正有条不紊地展开，定期对学生的就业状况及就业动向统计更新、分类指导，力争让今年毕业生就业工作迈上新台阶。