12月10日上午，我校第40期辅导员沙龙在文博楼报告厅举行，本期沙龙邀请中国矿业大学公共管理学院院长段鑫星教授作题为“辅导员的压力管理与自我提升”的报告。副校长金芙蓉出席活动，学生工作处全体成员、各二级学院党委副书记、全体辅导员参加了沙龙。活动由学生工作处处长朱国军主持。

段鑫星结合自己的成长和发展经历，从辅导员的人物设定、辅导员的成长、辅导员的压力缓解三个层次进行讲解。她提出辅导员发展的五大常见问题有职责不清、身份不明、配备不全、发展不畅和能力不足。四大发展路径为第一步要富有爱与责，第二步要做好管与教，第三步要敬业、精业、专业，第四步要培养平常心、自信心、责任心和爱心。谈到压力缓解，她指出没有压力就没有成长，有了压力才有驱动力。同时，也给出应对压力的策略：接受事实、学会面对、懂得放下，最终实现重构过去、活在当下、规划未来。最后，她送给大家三句话：学习是终身的选择，成长是毕生的任务，发展是永恒的主题。段鑫星鼓励辅导员选择一种生活，明确自己的目标，努力做最好的自己，最终实现平衡和谐，人生成长。

沙龙活动结束后，金芙蓉为35位辅导员颁发了《淮海工学院2018年辅导员工作年志汇编》。年志分为周年有感、首航心语、坚守有悟、遨游回望、四季如春、压舱石言等六个版块，充分凝练了我校辅导员的工作内容和工作方法。自今年8月征集以来，学生处共收集到14个学院35名辅导员的工作感悟并汇编成册，这些辅导员的工作年限从最短的一年到最长的二十年。年志既是我校辅导员工作经验的总结和积淀，也将给年轻辅导员的工作提供指导和帮助。

副校长金芙蓉为辅导员颁发年志