3月8日，药学院首期“卓越工程师”培养计划开题仪式在江苏恒瑞医药股份有限公司举行，企业副总经理王洪森，原料分公司总经理朱汉帅、人力资源副总监夏巍及企业相关部门负责人，药学院领导班子，专业系主任参加了开题答辩会。

“卓越工程师”培养计划是江苏海洋大学药学院与江苏恒瑞医药股份有限公司在江苏省重点产业学院生物医药产业学院基础上，为推进和深化校企产教融合实施的新型人才培养模式。开题答辩会上，孙涛代表药学院对于首期“卓越工程师”培养计划如期开题表示祝贺，希望通过“卓越工程师”培养计划实施，为学校生物医药产业学院建设夯实基础，为企业培养“留得住、基础牢、上手快、后劲足”高质量应用型专业技术人才。

孙涛表示，药学院本科生主动选择到企业开展为期半年的毕业设计，可以在企业层面将专业知识应用到实际问题解决中，从而达到学以致用的目的。希望同学们通过参与培养计划的实践，明确努力方向，锻练实践能力，加深对书本知识的理解，培养团队协作和吃苦耐劳精神，锤炼分析问题和解决问题能力，并通过努力获得实习单位的好评，为学校“卓越工程师”培养计划起好步、开好头。

王洪森代表企业讲话，恒瑞医药作为江苏海洋大学药学院“卓越工程师”培养计划实施试点，让学生在毕业实践环节强化专业理论知识的实际应用，为培养“卓越工程师”提供实战的平台，促进制药行业人才培养水平的整体提升。他表示，此次遴选参加卓越工程师”培养计划的优秀学子们，在各自工作岗位上，积极主动，勤奋好学，团结同事，踏实肯干，为学校树立了良好的榜样，希望同学们继续保持良好的学习态度和实习状态，脚踏实地，圆满完成实习岗位中的每一项工作任务。未来，企业将为优秀学子们提供更好地施展才华的平台。他希望通过 “卓越工程师”培养计划的实施，真正实现校企双方共赢的局面。

“卓越工程师”培养计划的实施，是药学院联合企业开展产教融合及应用型专业技术人才培养的一种有益探索，为江苏省重点产业学院建设及国家级产业学院申报奠定基础。