五年来，外国语学院贯彻落实“高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，聚焦立德树人，聚力高质发展，为建设高水平应用研究型海洋大学而努力奋斗”的党代会精神，团结带领全院师生踔厉奋发，砥砺前行，各项工作取得了良好的成绩。
加强学院文化建设，教师节、迎新中看望师生
学院全面加强党建思想政治工作，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫两个确立，把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，坚持不懈抓好理论武装，深入学习贯彻党的十九大精神、党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。落实二级单位党建工作责任制，把从严治党要求向基层压实。学院获评学校第二批党建“双创”党支部书记工作室1个，优秀党务工作者1人，优秀共产党员2人，最佳党日活动2项，党史学习教育典型案例1项。进一步优化学院基层党组织设置，新设立支部两个，按照双带头人的标准选拔了新的支部书记，新吸收了一批德才兼备的年轻支部组成人员，按照党建与业务融合的要求结合支部的特点对一个支部进行了更名，进一步明确了支部的建设重点，支部的战斗堡垒作用和活力有所提升。扎实做好课程思政建设工作，获批江苏海洋大学2022年课程思政示范教学团队1个，校课程思政教学比赛一等奖2项，三等奖3项，校级课程思政示范课1门，1位老师参与江苏省高等学校教学管理研究会课程思政建设工作委员会工作。
课程思政建设、学院省级一流课程和教师团队教学竞赛获奖情况
人才培养质量稳步提升。新增《中国文化：另一个新世界》省级线上一流课程1门，《英语演讲与辩论》、《英汉翻译》、《跨文化交际》、《海洋文化》等校级在线课程4门。获省级优秀毕业论文三等奖一项。组织学生积极参加申报创新创业项目，2020-2023年获得大学生创新训练计划项目省级项目18项，校级121项。600余名本科生参加各级各类创新创业实践活动。本科生年终就业率始终稳定在95%以上。常年输送学生到“一带一路”涉外企业从事翻译业务或外事办、编辑部、研究所和地方党政机关以及企事业单位顶岗实习，涉外涉海的翻译方向人才培养经验丰富。江苏海洋大学外语专业毕业生大多入职企事业单位，从事与语言服务相关工作，就业状况良好。近5年，70%以上毕业生从事语言服务工作；2人获省“三好”学生、省优秀学生干部等荣誉称号，2个班级获省优秀班级。
高水平学科竞赛取得新突破。近五年，外国语学院校级以上教学竞赛获奖45人次。省级教学竞赛获奖18项，国家级教学竞赛获奖4项。学院教师积极组织学生参加各级各类学科竞赛，5大类别学科竞赛指导团队教师指导全校英语学科竞赛，外国语学院学生学科竞赛获得国家级奖项32项，省级奖项18项。学院教师团队荣获2023年外研社“教学之星”大赛全国总决赛三等奖，实现了英语学科组教师学科竞赛获奖的新突破。
做好高水平学科竞赛培育工作，英语学科组教师学科竞赛国家级奖项取得新突破
推进人才培养国际化。学院始终坚持开放办学理念，长期以来致力于培养学生树立形成国际视野，进一步推动国际化办学进程，积极拓展英语、日语、朝鲜语、俄语等专业对外交流。学院与日本广岛大学的“3+1”项目，日本京都情报院大学的“3+2”项目，韩国釜山外国语大学的交换生项目、“2+2”双学位项目、“4+2”硕士生项目、文化研修项目、学术交流项目，韩国国立釜庆大学、朝鲜大学的交换生项目及中俄政府奖学金项目等为专业学生提供了更加丰富的国际交流平台，实现了“学生互换，学分互认，学费互免”的交流合作机制。近五年，韩国朝鲜大学交换留学30人，国立釜庆大学交换留学16人，获中俄政府奖学金赴俄留学6人，关西国际大学交换生及短期项目29人，广岛大学15人。疫情期间，学院学生参加加州州立理工大学波莫纳线上项目2人，获得省政府奖学金项目（澳门科技大学）1人。
高层次人才队伍建设推进有力。五年来，11位教师晋升高级职称，引进博士11人、高级职称教师1人，学院教师的年龄和学历结构进一步优化。学院现有教授5人、副教授23人，硕士生导师11人；教师中拥有博士学位者的比例为29.89%，博士后2人。学院多数教师具有在欧美及日韩俄等国访学、研修的工作经历，师资国际化率达81.5%。有江苏省“333工程”培养对象2人、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人2人、“青蓝工程”优秀青年骨干教师2人、江苏省“大学生最喜爱的老师”1人，连云港市“521人才工程”培养对象10人。学院常年聘请8-10位来自欧美及日韩俄等国的专家学者执教。学院尤其重视翻译人才培养与语言服务衔接。翻译骨干教师100%有丰富笔译经验，100%参加专业机构培训并获证书，50%为硕士导师，聘有4名专家级行业教师；与市外事办、江苏省舜禹信息技术有限公司等企事业单位共建实习基地。
研究生培养工作进步明显。学院自2018年起承担比较文学与世界文学硕士学位点人才培养工作，累计培养硕士毕业生13人，含优秀毕业生3人，既锻炼了导师队伍，又为硕士增点积累了大量经验。新设专业硕士学位点1个，国际中文教育专业顺利完成招生前的各项准备工作，新增硕士生导师15人，第一届12名研究生即将报到入学。学院积极推进外国语言文学翻硕专业的申报工作，力争增点成功。
产学研合作的积极性逐年提高。近五年，学院承担企业咨询服务委托项目百余项，服务企业及单位50余家，横向课题科研到账经费达1100万元。同时，学院用一部分创收基金作为横向课题到帐经费的奖励，积极组织20余项横向课题，鼓励50余名学生参与，保质保量地帮助教师和企事业顺利结项。在2022年横向科研经费突破310万的基础上，2023年5月已经到账305万，顺利完成学校下达的270万的经费指标任务。
教师项目、论文、著作成果
国家级、省部级项目、课题申报工作稳步推进。学院致力于建立稳定的院级科研运行机制，完善院级科研项目申报，加大与校外专家的对接力度，组织校内外专家反复打磨国家级和省部级课题的申请书，同时，依托14名以博士和副高为主的团队参加学校举办的科研能力培训班学习为基础，每年完成申报国家级和省部级课题10余项。近五年，学院成功获批国家级和省部级课题7项，其中2022年成功获批教育部社科基金项目2项，（1.李甫洛娃，中国文论典籍之范畴译介研究，2022年教育部人文社科规划基金，2022年8月立项；2.刘娟，俄罗斯本土汉语教学法研究，2022年度国际中文教育研究课题，2022年10月立项），为即将开展的国际中文教育研究生专业打下了良好基础。
科研成果产出成效良好。学院利用国家、省、市各类人才计划，人才政策和资金支持，大力培养高层次领军人才和学科专业带头人，督促有省部级项目和高校哲学社会科学研究项目等科研项目的老师专注科研产出。近五年出版学术专著、译著14部，发表CSSCI、SSCI等高水平论文25篇。近三年荣获江苏省高校哲学社会科学研究成果奖三等奖1项、连云港市哲学社会科学奖6项，江苏省笔译大赛二、三等奖3项。
发挥专业特色，近600学生参加语言类志愿服务
坚持立德树人，培养高素质人才。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“立德树人”根本任务，坚持以学生为中心，以促进学生综合素质全面发展为目标，不断探索学生工作新理念、新思路、新举措，积极适应新时代高校学生工作新要求，努力满足学生成长成才新需要。近五年，扎实推进学风建设，树立先进学习典型，获得省级先进班级体、省三好、省优干13项，市级荣誉奖项4项。依托连云港市政府外事办公室、团市委和连云港市红十字会等机构，拓展实践基地，认真组织开展大学生志愿服务，近五年，参与中欧班列国际合作论坛、上合组织国际物流圆桌会议等大型志愿服务及暑期社会实践等20余场，参与学生人数近600人次，受到新华网、人民网、连云港日报等媒体报道累计200余篇，提升了大学生实践创新能力和动手能力，扩大了学院社会影响力。
