五年来，药学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、二十大精神，紧盯学校和学院高质量发展目标，以药学博士点建设为核心，履职尽责、担当作为，抢抓机遇、开拓奋进，牢固树立“以党建促业务、以业务强党建”的工作理念，有机统筹党建工作与业务发展深度融合、贯穿始终，着力彰显专业特色，学院各项事业不断实现新的突破和跨越。

一、凝心铸魂强党建，提升干事创业内在驱动力，助力学科专业跨越式发展

学院坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把加强党的领导融入到学院工作全过程各方面各环节，确保学院事业发展始终沿着正确的政治方向前进。通过持续不断学习党的十九大、二十大精神、学校第四次党代会精神，达到强党建凝心铸魂目的，提升师生干事创业的内在驱动力，锻炼出一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业教师队伍，助推学院高质量发展。

充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实党支部书记“双带头人”制度，团结带领党员骨干奋战于“省重点学科、博士点创建学科、国家一流专业、省重点产业学院、国家级科研项目”等重大事项一线，取得了优异成绩。五年间，药学学科顺利通过省“十三五”重点建设学科验收并获批省“十四五”重点学科。制药工程专业获批国家一流本科专业建设点并顺利通过教育部工程认证，药物制剂专业获批省一流本科专业建设点，申报获批药物分析新专业并顺利完成学士学位授予权评审和新专业评估工作。2021年成功申报了江苏省重点产业学院-生物医药产业学院，并与恒瑞医药、原创药物研发公司联合申报获批江苏省产教融合型品牌专业和江苏省产教融合重点基地建设点。2018年获批药学专业硕士学位授权点，2021年获批中药学、生物与医药（制药工程）专业硕士学位授权点。学科专业持续发展，为培养高水平应用研究型专业技术人才提供保障。

学科专业发展历程

二、党建引领聚合力，引培并举强师资，打造高水平专业人才团队

坚持“党管人才”原则，遵循“人才驱动”理念，积极搭建人才成长平台载体，着力引才、育才、留才、用才，不断创新人才工作模式，打造高水平专业人才团队。近年来，学院培育国家级人才1人，柔性引进国家杰青1人，入选江苏特聘教授4人，江苏省杰青1人、江苏双创人才1人、江苏省333人才工程7人、江苏青蓝工程骨干教师5人、江苏双创博士8人、江苏省科技副总20人，花果山英才计划双创团队1个，双创人才2人。聘任企业教师47人，其中包括中国工程院院士、康缘药业董事长肖伟，诺泰生物董事长、国家级人才童梓权，恒瑞药业副总经理王洪森，恒瑞医药生产总监朱汉帅，杰瑞药业副总经理姚彤，德源药业副总经理杨汉跃等一批知名的企业专家学者，累计获批江苏产业教授8名。

高水平专业人才一览表

优秀人才汇聚学院，取得丰硕成果，教师先后获江苏省教学成果奖二等奖1项，中国化工教育协会优秀教育教学成果二等奖1项，校级教学成果特等奖、一等奖各1项，获校级以上教学竞赛奖14项，获评江苏省高校优秀共产党员1名，中国化工教育协会教学名师1名，校级课程思政教学名师1人，师德师风考核优秀3人。

教师获奖情况一览表

江苏省教学成果二等奖

三、理论学习强党性，产教融合促发展，校企合力共建高端科研平台

以政治理论学习和党性修养提高为核心，以人才培养为目标，以产教深度融合为手段，合力打造高端科研平台。近年来，学院与恒瑞医药、江苏原创联合共建江苏省抗肿瘤及心血管类原料药产业创新中心，与豪森药业和杰瑞药业分别建立高价值专利培育示范中心，与江苏原创、贵科药业、杰瑞药业、宇田医药、神曲医药等企业建立了5家企业研究生工作站，其中杰瑞药业获得我校首家省优秀研究生工作站。依托产业优势和专业师资力量，高水平建设江苏省海洋药物活性分子筛选重点实验室和江苏省海洋药用资源开发工程中心，打造创新药物团队（张桂森教授团队），成功搭建了完整的创新药物研究高端科研平台。

高水平科研平台一览表

高端科研平台支撑高水平科研成果产出。第四次党代会以来，学院高度重视科研基金项目的申报工作，多措并举保障项目申报质量，取得较好成绩，其中2023年获批国家级项目5项，取得历史性突破。近年来，学院各类纵横向科研项目累计达50余项，资金总额达4500余万元，科研工作连续四年超额完成学校的年度目标任务。依托科研平台，师生累计发表高水平论文超270篇，授权专利超40项，秦昆明研究员先后获得2018年度江苏省科学技术进步奖二等奖、2020年度江苏省科学技术进步奖三等奖、2022年度重庆市科学技术进步奖二等奖，江苏特聘教授刘彬获2022年度江苏省杰出青年自然科学基金项目（150万元），科研团队于2023年和2021年依次在Nature旗下著名学术期刊《Cell Death & Disease》（中科院一区，TOP期刊）发表系列标志性成果，均以江苏海洋大学为第一完成单位和通讯单位发表，极大提高了药学学科的科研水平和学术影响力。

国家自然科学基金项目一览表

科学技术进步奖

高水平论文成果报道

四、立德树人守初心，潜心育人践使命，应用型人才培养成效突显

学院始终贯彻落实立德树人根本任务，切实把人才培养、三全育人作为学院工作的重点，紧密结合专业育人、科研育人、思想育人、服务育人等育人环节，培根铸魂，启智润心，努力提高人才培养质量。在基层党建“书记项目”引领下，高水平建设江苏省重点产业学院，校企双方深化产教融合、科教协同创新、校企协同育人的办学体制改革，引导产业资源深度参与人才培养全过程，着力培养生产服务一线紧缺的应用型、复合型人才。

学院与恒瑞医药、豪森药业、康缘药业、正大天晴、扬子江药业等15家知名药企共同开展“3+1”人才培养模式改革，与恒瑞医药开展“卓越工程师”人才培养计划。校企合作探索四平台五联合六融合协同模式培养医药产业应用研究型人才，实践育人模式入选中国高等教育博览会“校企合作双百工程”典型案例。《药物分析》入选首批江苏省产教融合型一流课程和江苏省本科一流课程，校企共建产教融合型课程15门，省级重点教材6部，获全国药学专业学位优秀教学案例2个。

产教融合资源建设

围绕产业链需求重点培养应用研究型专业技术人才。组织本科生积极参加各类竞赛，获批大学生创新项目125项，其中国家级17项，省级41项，校级67项，获得第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国决赛铜奖，第十二届“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛金奖，实现学校更名以来T类学科竞赛国赛新突破。本科生毕业论文获得江苏省本科优秀毕业论文（设计）一等奖，实现学校本科毕业论文一等奖获奖零的突破。通过建设高效的产业学院运行机制，完善人才培养模式，建设高质量产教融合教学资源，江苏海洋大学药学院已逐步成为区域生物医药产业高素质人才培养基地和技术服务创新基地。近年来，毕业生就业率、本科生考研率均位于学校前列，2021年以来每年被表彰为考研工作先进单位，2021年荣获校学风建设先进单位，2022年本科毕业生从事本行业人数比例达到85%。

第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛铜奖

第十二届“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛金奖

本科优秀毕业论文省级一等奖

五、践行宗旨服务社会，集智献策促进合作，助推区域经济高质量发展

学院积极对接连云港医药企业，充分发挥高层次人才优势，不断加强产学研合作，为区域经济高质量发展提供智库作用。多项科研成果实现转化，张桂森教授获批首个具有自主知识产权的抗精神分裂候选药物（1.1类新药）；董自波教授开发的新型胃镜消泡剂和肠镜胶产品，先后获批3类医疗器械批文，并创立江苏神曲医药有限公司；程青芳教授获得16项发明专利授权，1项美国专利授权，知识产权转化，预期新增产值超1亿元；许恒皓、张坤晓博士科技攻关开发限制性内切酶等医疗诊断用酶，创立江苏愚公生命科技有限公司。

科研成果转化

学院2022年度联合江苏省药理学会成功举办“中华药港生物医药高峰论坛”，2023年度联合连云港市科学技术协会和世界中医药学会联合会共同举办“一带一路”传统药物国际会议，通过会议，与10家省内外知名医药卫生单位签订了研究生专业实践基地，进一步增进了学校同国内外医药领域高校和企业的沟通交流，深化合作，推进药学学科高质量发展，为学校服务地方乃至国内外医药产业发展增添新动力。在国际合作方面，开展海外专家研究生课程在线授课项目，加大本科和研究生的留学生招生计划，组建教师团队开展全英文专业授课，提高学院的国际化人才培养水平。

研究生专业实践基地授牌仪式

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。药学院党委将继续强化党建引领，不断加强党建与业务深度融合，持续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏精神，全面落实学校高质量发展的各项政策制度，为全面建设高水平应用研究型海洋大学提供坚强的发展力量，踏实走好新时代的赶考之路。