五年来，理学院党委在校党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校大学更名和创建博士学位授予单位的建设主线，以党的建设为统领，以立德树人为核心，以学科建设为抓手，以专业发展为驱动，以人才队伍建设为保障，全面发展，争创一流，推动了学院的规模发展和高质量建设。
一、坚持党建统领，把牢高质发展方向
坚持思想建党，用党的创新理论武装头脑。编制《党支部组织生活指导意见》，扎实推进支部标准化、规范化建设，把各支部责任清单内容具体化，扎实开展党员争做“五型标兵”主题实践活动，使党支部战斗堡垒作用发挥更加突出，一批教师党员已成为教学带头人和业务骨干，党员的先锋模范作用更加凸显。
加强课程思政建设，提升课程思政能力。邀请名师开展课程思政专题辅导和培训，采用团队研讨、集中备课、教学竞赛等多种形式，提高教师的课程思政能力和水平。信息与计算科学专业获校课程思政示范专业建设立项，科学计算课程群教学团队获校课程思政教学团队建设立项。立项课程思政示范课3门，校级课程思政精品示范课程1门。获全国大学数学课程思政邀请赛一等奖2项、二等奖3项、三等奖2项。
开展调查研究，带头领办实事。党委为提升新引进青年教师教学能力，组建了青年教师教学竞赛指导团队，先后举办青年教师课程思政授课比赛、校外教学名师现场指导、座谈会、交流会、推进会等。党委针对毕业生开展精准帮扶就业“双送双扶”活动，即送温暖、送岗位以及开展职业规划帮扶、考研帮扶。
落实党委意识形态工作主体责任。制定《理学院意识形态工作重点领域风险防控办法》，成立意识形态工作领导小组，较好地推动了学院意识形态工作的落实，为学院各项工作的开展提供了思想引领、舆论推动。出台《理学院关于加强意识形态阵地管理的实施办法》，进一步规范了学院意识形态阵地管理，强化了课堂教学监管，加强了网络及新媒体信息发布管理，实行“一事一报”审查、批准、备案制度。
加强师德师风建设。制定《理学院师德师风建设实施方案》，举办德师风专题学习会，举行理学院教师荣休及入职仪式，传承文化涵养师德，传承学院特质文化，增强教师的仪式感、荣誉感、幸福感和归属感，激励广大教职工弘扬高尚师德，履行“为党育人、为国育才”使命担当，努力锻造政治素质过硬、理想信念坚定、师德师风优良、业务能力精湛的教师队伍。
群团工作凝聚力量。积极参加学校开展的各级各类活动，取得了优异成绩。院工会被评为先进分工会，学院教工之家被评为校优秀教工之家。2022年荣获学校文明单位、宣传思想文化创新奖。重视统一战线工作，出台《理学院党员领导干部联系党外知识分子制度》，建立与党外代表人士定期联系沟通制度为学院发展献计献策。
二、不断深化改革，教育教学成果丰富
专业建设精益求精。新能源科学与工程专业、获省级一流专业、校产教融合品牌专业建设立项。光电信息科学与工程专业成功提交工程教育专业认证申请、通过省专业评估、获省一流专业建设立项。
产教融合不断深化。成立清洁能源产业学院，培养产业急需的高素质应用型人才，主动服务江苏区域经济发展。信息与计算科学以“大数据分析与应用”获批教育厅“嵌入式校企联合培养”项目，获校产教融合品牌专业建设立项。
教学成果日益丰硕。获中国石油和化工教育教学优秀成果二等奖1项，校教学成果奖一等奖、二等奖、三等奖各1项；立项江苏高校“人才素质教育与数字化课程建设”专项课题1项，江苏省教育科学“十三五”规划2020年度重点资助课题1项，江苏省高质量公共课教学改革研究项目2项，教育部产学研“协同育人”项目5项。《概率论与数理统计（第三版）》获江苏省本科优秀培育教材。教学能力不断提升。获全国高等学校电子信息类专业青年教师授课竞赛三等奖2项，江苏省高校微课教学比赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项，江苏高校数学基础课青年教师授课竞赛一等奖3项、二等奖4项、三等奖2项。
三、加强交流合作，学科科研跨越发展
学院积极推进科研团队建设，鼓励科技创新。成果质量和数量连年取得突破。科研经费总量呈现极速增长：从2019年的310万元以平均每年增长40%的幅度增长到2022年的832万元。科研奖项取得突破，获江苏省科学技术进步奖二等奖、教育部科学研究优秀成果奖二等奖等省部级科研奖6项。高级别纵向项目稳步增长，获批国家自然科学基金项目6项、江苏省杰出青年基金项目1项、江苏省科技厅自然科学基金项目4项。高水平科研成果数量质量均有提高，发表高水平论文65篇，其中ESI高被引论文3篇，SCI二区以上论文31篇；出版专著1部；授权知识产权81项，其中发明专利；成果转让3项。
社会服务水平逐年攀升。对外服务面和服务深度大幅拓展，社会服务项目包括企业技术服务、产学研合作、中小学生科普活动等。社会服务人才数量快速增长，共获批江苏省“双创博士”2人，江苏省“科技副总”24人。共立项产学研技术服务项目100余项，解决了企业光伏技术、新能源材料、热管技术、绩效评估、光学检测、数据模型搭建、调查与分析等多方面的技术难题。举办 “新能源汽车调查”、“生命传递，为爱延续”红鲤鱼遗体捐献、“访港城水晶非遗，弘华夏文化精粹”、“青少年高校科学探索之行”、“趣味物理牵小手，科普助力海洋梦”等乡村调研、科普、宣传活动，参加人数逾余人。
四、紧扣立德树人，人才培养质量不断提升
加强思想引领。围绕立德树人根本任务，坚定理想信念，坚持用社会主义核心价值体系为引领，强化学生理论认同和思想认同。社会主义核心价值观融入教育教学全过程，培育学生核心素养，涵养家国情怀。开展学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话、学习贯彻党的二十大精神等专题活动，开设“风华人物”、“青春耀班团”栏目宣传先进典型，光信191、数学202多个班级获省先进班集体，统计181团支部获评江苏省五四红旗团支部，院团委获校五四红旗团委等荣誉。涌现出江苏省三好学生、江苏省优秀学生干部、江苏省优秀团员、江苏省优秀毕业生、江苏省大学生年度人物入围奖等省级先进个人26人。
构建雁阵育人体系。学院构建全覆盖的育人体系，发挥引领-提升-帮扶的组织育人作用，雁阵前行，协同共进，不让一个同学掉队，实现1+1>2的组织育人效果。2018年成立创新实验班，打造创新平台，实现选拔、培养、竞赛、科研一体化，学生参加学科竞赛获得国家级奖项12项，省部级奖项26项，授权实用新型专利、软件著作权、论文19项，提高学生知识的综合应用能力，培养学生科技创新能力。2019年创立“雁行班”，班内每位同学的学业情况做到“一生一档”，定制学习帮扶计划，帮助同学降低挂科，补齐积欠学分，顺利毕业。2022年建立课程社团线上平台，专业教师指导和志愿同学互助结合，针对基础课程同学的疑点、难点广开思路，答疑解惑，提升同学的基础知识学习能力。
加强学风建设。围绕学业学识、学科竞赛、考研考公、社会实践、创业就业等多个方面加强学风建设。提高学生的学习、实践和创新能力，培养学生求实的的科学精神、严谨的治学态度，营造良好学风。学院连续两年被评为考研工作先进单位，2021年被评为学风建设先进单位，进五年学院考研录取人数197人，平均录取率16.3%，985、211等重点院校录取率近40%。取得挑战杯省赛、全国大学生物理实验竞赛一等奖等学科竞赛的突破，获国赛B类以上奖项68项，学生参与申请专利96项，发表高水平论文60余篇。研究生培养不断加强，1人获江苏省优秀研究生毕业生，硕士毕业生半数考取博士继续深造，就业率达到100%.
全面提升学生综合素质。坚持五育并举，积极开展第二课堂教育，组织丰富多彩的文体活动，开展劳动教育，提升学生综合素质。在校运动会、龙舟赛、十佳歌手等比赛中荣获佳绩。1名同学入围江苏省大学生年度人物，1名同学荣获“连云港市优秀共青团员”，多名同学荣获校十佳大学生，“蒲公英支教”团队连续荣获校暑期社会实践优秀团队。
锐意进取、勇毅前行。学院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“立德树人”根本任务，开拓进取、踔厉奋发,以良好的精神风貌迎接学校党代会胜利召开，为加快建设高水平应用研究型海洋大学贡献力量！
