3月26日下午，招生与就业处在文渊楼二楼会议室召开“倾听就业需求 助力职业启航”2025届毕业生就业指导与服务座谈会。招生与就业处负责人、就业指导中心全体工作人员和17名2025届毕业生代表围绕就业需求、求职难题及服务优化等问题展开深入交流。会议由招生与就业处副处长骆海宏主持。

座谈会上，招生与就业处处长马恒通围绕“制度保障、岗位拓展、育人引领、精准指导和暖心服务”就业五大工程简要介绍了学校在生涯规划和就业指导课程改革、就业指导与服务活动、“访企拓岗”行动成果、校园招聘会等方面工作推进的情况。

毕业生代表结合自身经历，从求职困境、招聘资源匹配、实习实践环节等多角度提出了意见和建议。文法学院许琪汶同学反映，文科生招聘岗位相对较少，建议在加强文科专业对口岗位的收集力度；电子工程学院张云灿分享校招经验，他认为“校招成功率远高于网申”，同时建议学校加强岗位需求与专业匹配的精准推送；多名考研、考公学生提到备考和学习任务如何协议等问题。针对就业信息不匹配问题，海洋技术与测绘学院张迪提议开展行业沙龙；土木与港海工程学院杨晨直言建筑行业岗位收缩的现状，呼吁加强校企对接和就业指导；部分学生建议提升个性化就业指导服务。

在交流环节，现场向学生征求如何更有效开展就业指导服务的建议时，同学们踊跃谏言，提出邀请企业HR开展简历诊断与模拟面试等一系列建议。参会老师现场回应同学信关切的问题，针对岗位精准适配性问题，马恒通介绍学校已投入近百万升级改造就业服务大厅，多频次开展小而精、专而优的行业专场招聘会，未来将重点提升企业质量把控和岗位精准匹配。针对大家缺乏对行业的了解的问题，骆海宏表示将加大企业和校友资源整合力度，建立校外就业指导专家库，同学们将在课程上听到企业专家和优秀校友的职场经验分享。

马恒通在总结中强调，学生们所提出的每一个意见和建议都是学校今后研究和改进工作的重要依据，招生与就业处面对复杂严峻的就业形势，学校多措并举打通就业“最后一公里”，将持续提升就业指导的“温度”与“精度”。毕业不是终点，而是人生新篇章的起点。愿大家带着母校的祝福，以自信之姿、奋斗之态，书写无愧于时代的青春答卷。

本次座谈会历时3个小时，共收集意见和建议23条，涉及招聘服务、课程改革、就业指导、实习实践等多个方面，招生与就业处将分类梳理意见，制定改进方案，助力毕业生高质量充分就业。