近日，校招生与就业处开展就业促进周系列就业指导活动。本次活动精选学校核心就业能力提升师资团队联合“潮汐职引”生涯规划与就业指导工作室教师团队师资力量，聚焦求职技能实战提升，推出六大主题团辅活动，覆盖简历优化、面试攻略、职场适应等核心模块。同时，联合深圳慧通商务有限公司（华为全资子公司）举办校园公开课，通过“实战赋能+前沿洞察”双轨并行，为学子提供从求职技能到职业规划的全方位支持。

系列团辅活动以“实战赋能”为核心，通过模拟真实面试全流程，让学生提前体验“群面”“压力面”等场景，全面提升临场应对能力。邹翔宇老师主讲的《面试通关全攻略》设置“沉浸式面试实验室”，通过攻防策略演练与即兴问答，帮助学生在实战中突破短板；季夕童老师则通过“无领导小组讨论”实战模拟，指导学生掌握角色定位与团队协作技巧，现场反馈热烈。

针对不同专业学生需求，活动开设文科专场与生物类岗位实训专场。徐科宇老师为文科生量身打造《求职技能实战提升班》，从简历误区剖析到单面沟通艺术，层层拆解文科求职痛点；穆亮亮老师的《简历实验室》则聚焦生物类岗位，定制科研岗、质检岗等细分方向简历模板，并增设“1分钟科研项目快讲”环节，助力学生精准展示学术成果。

为提升互动效果，每场团辅活动仅限30席，采用小班分组模式，确保每位学生获得个性化指导。仝友鹏老师的《精准帮扶求职技能提升》通过“全真模拟求职演练”与“求职心态维稳”双管齐下，帮助学员从策略定制到资源整合实现全面提升；马奔传老师的《职场适应特训营》则通过冲突解决、团队协作等情景训练，强化学生职场软实力。

作为系列活动的亮点延伸，招生与就业处特邀华为终端BG在校艺术楼报告厅举办校园公开课。华为终端BG江苏区域主管解亚超结合职场实战经验，解析职业发展路径与行业趋势。随后的场外互动环节，学生通过“黑科技体验与互动”，近距离感受华为在智能科技领域的创新成果，通过沉浸式互动感受科技与职业的融合创新。

校招生与就业处始终坚持以学生为中心，创新就业服务模式，持续提升学生就业竞争力。以本次“实战赋能+前沿洞察”模式系列就业指导活动的开展为契机，未来将持续优化就业指导服务，深化就业市场拓展，为学子实现充分高质量就业保驾护航。