4月17日下午，我校招生与就业处和连云港市各县区科技镇长团在筑海楼就业服务大厅联合主办“校地同心‘才’聚港城，科技赋能‘智’创未来”2026届毕业生春季专场招聘会暨对接交流座谈会。本次活动通过政、校、企三方协同，打出了一套“现场招聘、座谈把脉、导师赋能、政策直通”的组合拳，全力促进我校2026届毕业生高质量充分就业。

本次活动充分发挥科技镇长团“连接高校、地方与企业的桥梁纽带”的独特优势，精准邀请了海洋渔业、海洋产业、新材料、合成生物、高端智能装备、石化、化工新材料、生物医药等八大重点产业的46家骨干企业进校揽才。招聘会现场提供“简历咨询”和“人才政策咨询”服务，现场为毕业生提供简历诊断、面试辅导以及住房补贴、生活补贴、创业扶持等政策解读。依托就业服务大厅内已建成的“人才驿站”，实现了人才政策“零距离”触达学生。此次学校和科技镇长团联动的组织模式，岗位供给更加精准匹配。

校招生与就业处负责人陪同连云港市各县区科技镇长团团长到现场与企业代表和毕业生亲切交谈，详细了解产业用人新趋势和学生求职需求。各学院负责人、毕业班辅导员深入招聘会现场，靠前指导毕业生求职，精准对接企业需求。

招聘会期间，江苏海洋大学和连云港市各县区科技镇长团对接交流座谈会同步在就业服务大厅会议室召开。招生与就业处处长马恒通介绍了学校基本情况与就业工作成效，特别提到近年来毕业生留连就业比例稳步提升，这离不开科技镇长团和各区人社部门的持续支持。连云港市海洋产业科技镇长团团长李海南则用一组数据展示了镇长团前期对接企业的成果，累计走访企业50余家，挖掘岗位需求1000余个，为本次招聘会的精准匹配打下了坚实基础。各县区科技镇长团团长介绍了本区域产业特点和人才需求。

座谈会上，校党委常委、组织部部长陈书法为各产业科技镇长团代表颁发“就业创业导师”聘书，受聘的导师后续将参与学校就业创业指导、行业解读、岗位推荐等环节。

针对下一步合作，陈书法提出三点希望：第一，以更高的站位，凝聚“聚才”的合力，推动学校党建与事业发展、与地方需求深度融合，构建“以产引才、以才促产、产才融合”的良性生态；第二，以更实的举措，拓展“用才”的渠道，让受聘导师真正融入育人过程，探索灵活多元的合作模式；第三，以更深的融合，提升“留才”的效能，协同地方在就业指导、创业扶持、政策宣讲、生活关怀等方面加大力度，增强毕业生对连云港的认同感和归属感。他强调，江苏海洋大学作为扎根连云港的省属高校，服务地方经济社会发展是义不容辞的责任，学校将全力支持招就处与科技镇长团、广大企业的对接合作。

校招生与就业处将以本次活动为起点，会同各科技镇长团共同筹划“就业促进周”及“百日冲刺”系列活动。双方将建立定期会商、信息共享、项目共推的长效机制，共同打造“人才共育、资源共享、成果共见”的校地合作新样板。