为助力青年教师成长、加强人才队伍建设，7月8日下午，海洋食品与生物工程学院在文达楼606会议室召开青年教师教学科研交流会暨聘期考核会议。学院领导班子、近五年引进的青年教师以及各系、各科研团队负责人参加会议。学院副院长孙颖颖主持会议。

本次会议共有20位青年博士分两个批次有序开展，有聘期考核任务的青年教师对照岗位职责、聘期指标，全面梳理了教学履职、科研攻关、人才培养、社会服务等方面任务的完成情况；没有考核任务的青年教师，系统汇报了个人入职以来的教学科研思路、阶段性工作进展和后续发展规划。

学院院长盘赛昆对青年教师的成长与付出予以肯定，也指出当前青年教师在人才培养、科研产出、团队协作等方面存在的问题。他结合学院发展实际，勉励青年教师，要坚持教学为本，筑牢教学根基；要聚焦学科特色，提升科研成果转化能力；要制订发展规划，实现个人成长进步；要融入学院发展大局，与学院同频共振。

学院党委书记张兵用“成长很快、成效显著、潜力巨大、值得期待”概括青年教师发展状态，并要求广大青年教师坚守立德树人根本任务，站稳三尺讲台、深耕教学一线；要主动对接地方产业需求，强化产学研合作，提升服务经济社会发展的能力；要恪守高校教师职业准则，严守课堂教学、学术研究、师德师风各项纪律规矩。

此次会议为青年教师搭建了交流展示、互学互鉴的成长平台，帮助青年教师进一步明确了发展目标与改进方向，有效激发了青年教师干事创业的热情，为学院教学科研工作高质量发展注入了强劲动能。