杨鑫成功竞选为研究生会主席，在担任期间通过组织活动、落实工作等措施，为研究生群体带来积极影响。她注重从学生需求出发，组织素质拓展活动，并得到了同学们的积极反馈。目前距离研究生会换届只有两个月的时间，她感到满满的收获感。

“各位老师，各位代表，大家好，我是杨鑫。十年的学生干部经历让我具备足够的管理经验和领导能力……”2020 年 6 月 12 日，杨鑫成功竞选上了研究生会主席，得知结果后，第一时间把好消息告诉父母，电话那一头的家人激动地说： “一定要为学生做好工作，爸妈为你自豪！”

杨鑫，2019 级药学硕士研究生，校研究生会主席，也是一名共产党员。她在大学和研究生阶段积极参与学生活动，拥有丰富的学生干部经验，她时常激励自己：“有很多事情是我以前做研究生会成员的时候就经历过的，站在前人的肩膀上，就一定要比前者站得更高，做得更好。”

而实际上，单有一腔激情并不能凭空变出一张优异的“成绩单”。研究生的科研任务重，空余时间少，迄今只有六年历史的研究生会在研究生群体中的“存在感”不高。2020 年上半年受疫情影响，上一届的研究生会有很多活动无法正常开展，各方面的工作都不够完善。

杨鑫上任之后，不仅要深化研究生会改革，完善规章制度，还要准备下一学期的迎新工作。从六月到十月份，开展了十多次讨论会议，就连暑假期间也定期线上讨论，一个叫做“一定要团结”的主席团成员群成了大家日常消息中最活跃的群之一。

“这是我们将要安排的工作，大家提前准备一下，两小时后开电话会议。”杨鑫在开会前往往会把要点列成清单，发在群里，接着根据清单一条一条地把任务落实到位。“杨鑫是我们五位主席团成员中唯一的女生，性格柔和、善于协调沟通，但同时她对待工作也很细心严谨。”副主席郑栋说。从细化部门工作，完善奖惩制度，到把规章制度书面化，再到宿舍楼下设置意见箱，以及下学期的一系列迎新工作，杨鑫基本都在线上沟通安排好了。

三个月后，一个落实到位的迎新工作和一本本材料手册见证了杨鑫这段时间的努力和成效。在宿舍楼下设置的意见箱还收到这么一张暖心的纸条：“感谢研究生会的小伙伴们，希望研究生会发展得越来越好！”

从学生的需求出发，是杨鑫的工作理念。她深知研究生科研任务重压力大，就想着组织研究生开展一次素质拓展活动。去年十一月份，杨鑫请来了素质拓展的专业教练，联合研究生心理协会在兴海楼活动室举办了以“研路平安”为主题的研究生心理健康素质拓展训练。