2025年暑期，我校始终坚持“离校不脱管、服务不断线”就业服务理念，以“时时放心不下”的责任感与使命感，精心组织、多管齐下，打出拓岗位、优服务、重数据、强帮扶的“组合拳”，全力推动2025届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。在全校上下共同努力下，暑假期间新增落实就业去向毕业生1300余人，困难群体毕业生就业去向落实率显著高于全校平均水平。

校院联动“访企拓岗” 岗位供给“不停歇”

暑假期间，校职能部门和各学院联动，走访各地重点企业，深入开展“访企拓岗”专项行动。招生与就业处参加了张家港市、海安市、扬州市、镇江市、太仓市、江阴市等多地人才对接活动，建立人才工作站，走访重点企业推荐毕业生，收集500余家6000多个岗位信息。机械工程学院、理学院、商学院、海洋工程学院、艺术学院等多个学院领导班子率队走访南京、扬州、青岛、镇江等地工业园区和重点企业50余家，积极拓展优质就业岗位。

数据赋能“精准服务” 就业服务“不打烊”

招生与就业处依托“日清-周报”就业数据监测工作机制，实现动态监测：每日18时前由各学院辅导员、毕业班班主任协助毕业生在线更新就业状态，做到“日日清”；每周五形成《就业数据周报》，涵盖分学历、分学院、分专业落实率、周增量、困难群体进展等核心指标，做到“周周结”。在此基础上，建立“学生自主填报—学院初审—校级复审—抽查审核”四级数据核查机制，暑期共累计核验就业信息5000余条。

就业信息网、就业微信公众号、毕业生QQ群持续更新、不间断推送招聘信息，累计发布就业岗位16069个；举办两场线上招聘会，提供岗位2338个。招生与就业处实行暑假值班制度，就业手续办理、档案转递、政策咨询等业务“全假期开放”；线上实时“点对点”答疑，真正实现“数据多跑路、学生少跑腿、服务不打烊”。

聚焦重点群体 “一生一策”兜牢底线

招生与就业处全面排查并聚焦901名困难群体毕业生，全部纳入帮扶信息库，并建立“一生一档”个性化就业帮扶档案。全校辅导员、班主任和专业教师开展“一对一”就业帮扶沟通2864人次，精准推送就业岗位5023个，完成简历修改、模拟面试等专项指导1873次。困难群体毕业生就业去向落实率显著高于全校平均水平。

学院精准施策 助力高质量就业

机械工程学院积极拓展“就业实习实践基地”与“教学实习基地”；商学院持续深化校企协同育人机制，切实做到“服务跟着需求走，岗位围着学生转”；理学院大力推进“专业-行业-企业”三对接机制，不断拓宽优质就业渠道；应用技术学院暑期深化校企合作，搭建精准对接桥梁，助力学生高质量就业与企业人才选拔，实现双赢目标；海洋工程学院着力搭建 “企业需求调研—培养计划调整—就业跟踪反馈”三方闭环体系，精准匹配海工行业岗位要求，稳步提升学生就业质量与行业适配度；艺术设计学院深入开展暑期创新设计营，以AI赋能品牌设计实战，联动企业导师入驻教学，并赴东海水晶集团深度调研，持续推动水晶产业学院建设，全面深化产教融合与校企合作；环境与化学工程学院着力构建“精准对接石化产业的人才输送通道”，强化“产学研用”一体化培养模式。

学校将持续完善“离校不离线”就业服务机制，自秋季学期起，全面开展秋季综合招聘会、地区重点企业专场招聘会、行业招聘会、周三专场招聘会等系列招聘活动，开展行业认知、简历诊断、面试实战等提升就业竞争力的实务培训，推动人才培养与市场需求同频共振，全力推进我校毕业生更高质量更充分就业。