苍梧晚报2018年11月2日A12版

近日，淮海工学院在体育馆举行了2019届毕业生公益供需洽谈会。来自江苏各市的近300家企业来到现场进行面试，企业经营范围包括工程、机械、化学、电子、医药等。

活动开场后，近300家企业分设展位，学生可以根据自己的专业和就业意向与企业工作人员洽谈。随着大学生人流的涌入，不少展位前排起了长队。不少企业公布了3000－6000元的实习期薪水吸引了很多学生。在经过与前来面试学生的洽谈，很多企业在洽谈会现场就与学生达成意向，希望学生前往企业实习。大学生小阮表示，自己选择企业的标准首先是地理位置，希望离家不远，其次是专业对口，再其次是薪资方面希望能达到4000至5000元。

康缘药业的工作人员透露，招聘学生的要求第一点就是要专业对口，而且希望学生能够服从工作分配，具备良好的综合素质。他也希望连云港本地学生能够多接受外地派遣工作。无锡一家企业的工作人员则认为，学生的学习成绩不是最重要的，而是要看学生的学习能力和学习状态。

在洽谈会上，淮工就业指导中心主任骆海宏告诉记者，今年毕业生达到五千多人，为了让学生能尽快找到工作，淮工每年秋天都会举行一次大型的供需洽谈会，此外专场招聘会、地区组团招聘每月都要举行几十场，该校还开通了就业网站和手机APP，让学生可以随时关注招聘情况。骆海宏透露，往年淮工约有10％的学生选择考研或是出国，大部分考生都会选择进企业工作，就业率可达97％。约有60％的学生是在校园招聘中找到工作的，而且这一比例仍在逐年攀升。

骆海宏提醒大学生，在提高专业素养的同时，还要加强沟通能力，有的学生在网上求职时能够很好展示自己，但在现场面试的时候就结结巴巴。